Exemple de lettre d`hébergement à titre gratuit

Lettre d`hébergement, vous devez avoir renouvelé votre inscription auprès des services d`accessibilité. Votre demande d`hébergement raisonnable met l`employeur sur préavis et établit le processus d`hébergement en mouvement. Pour une vue d`ensemble, consultez notre article sur la discrimination en matière d`invalidité en vertu de l`ADA. Si vous avez un handicap, tel que défini par la Loi sur les Américains handicapés (ADA), vous pourriez avoir besoin d`un accommodement raisonnable pour faire votre travail. Les employeurs doivent également fournir des accommodements raisonnables pour aider un employé éventuel à postuler au poste. Si vous avez besoin de conseils juridiques, contactez un service juridique. Les employeurs ne sont pas tenus de fournir des accommodements s`ils ne sont pas conscients du besoin. Pour les étudiants inscrits dans des programmes professionnels ou des programmes d`études supérieures: s`il vous plaît vérifier auprès de votre bureau d`enregistrement afin de diriger votre lettre d`hébergement à la personne la plus appropriée. En tant que personne handicapée en vertu de la Loi sur les Américains handicapés (ADA), je demande un accommodement raisonnable pour me permettre d`exercer mes fonctions. Dans ce dernier cas, l`agent de conformité ADA/504 peut vous référer au Conseil des politiques d`hébergement académique, qui examinera l`affaire et avisera le vice-chancelier exécutif et Provost, dont la décision sera définitive. Un employeur n`a pas besoin de fournir un accommodement raisonnable s`il crée une contrainte indue: Difficulté ou dépense importante, compte tenu du coût de l`hébergement, de la taille et des ressources financières de l`entreprise, de la structure de l`entreprise et de la façon dont le l`hébergement affecterait l`entreprise.

Les étudiants doivent être inscrits auprès des services d`accessibilité afin de recevoir leur lettre d`hébergement. Parfois, il est à la mi-semestre ou plus tard avant que les étudiants sont diagnostiqués handicapés et autorisés pour les services DSP. Pour vous protéger, l`étudiant et l`Université, vous devez insister pour que l`étudiant contacte le DSP pour demander une LOA appropriée qui vous est adressée. Pour cette raison, le diagnostic d`invalidité n`est pas identifié dans les LOA. Il incombe aux étudiants de rencontrer le corps professoral au début du semestre pour discuter de la fréquentation des classes et des attentes en matière de participation.